Van organisatie ecologie naar leiderschap en samenleving — samenhang en dynamiek in maatschappelijke vraagstukken.
Gerda van Dijk is consultant, hoogleraar en expert op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling, met een sterke focus op de publieke sector. Zij brengt een ecologische manier van kijken in vraagstukken rond leiderschap, governance en organisatieontwikkeling. Haar loopbaan beweegt zich op het snijvlak van wetenschap, bestuur en praktijk.
Van ecologie naar leiderschap
Gerda studeerde Biologie aan Wageningen University & Research en promoveerde in 1991 als aquatisch ecoloog. Daarna werkte zij ruim tien jaar in onderzoek en -management, onder andere bij het RIVM. In deze periode groeide haar fascinatie voor de dynamiek van mensen en organisaties. Zij zag dat vraagstukken binnen organisaties vaak net zo gelaagd zijn als in natuurlijke systemen én zich niet laten oplossen met eenvoudige antwoorden.
In 1996 maakte zij de overstap naar leiderschap en organisatieontwikkeling, met behoud van haar ecologische perspectief.
Leiderschap en organisatieontwikkeling
Eind 1996 startte Gerda als managementconsultant bij de Galan Groep, waar zij tot 2008 werkzaam was, waarvan vier jaar als partner. Sinds 2008 werkt zij als zelfstandig consultant, docent en spreker. Vanuit haar praktijk NOSCERE, richt ze zich op het doorgronden van complexe en maatschappelijke vraagstukken en het ontwikkelen van duurzame oplossingen.
In haar werk rond leiderschap en organisatieontwikkeling staat centraal: niet door harder te sturen, maar door scherper te zien wat er werkelijk speelt binnen organisaties en hun omgeving.
Van organisatie-ecologie naar publiek leiderschap
Sinds 2001 combineert Gerda haar advieswerk met een academische loopbaan. Eerst bij de Universiteit Groningen (AOG en Comenius). Vervolgens was zij verbonden aan TIAS (2007-2013), onder meer als Academic Director van de Executive Master Public Management en Directeur van het Leadership Development Centre. In deze periode werd zij benoemd tot hoogleraar Organisatie Ecologie aan Tilburg University, waar zij haar ecologische benadering van organisaties verder ontwikkelde.
In 2013 stapte zij over naar de Vrije Universiteit Amsterdam, als Directeur van het Zijlstra Center for Public Control, Governance & Leadership waar ze ook werd benoemd tot hoogleraar Publiek Leiderschap. Haar werk richtte zich hier nadrukkelijk op leiderschap in de publieke sector en complexe bestuurlijke contexten.
Leiderschap en samenleving
Sinds januari 2024 is Gerda hoogleraar Leiderschap en Samenleving aan de Universiteit voor Humanistiek. In deze rol richt zij zich op de relatie tussen leiderschap, organisaties en maatschappelijke opgaven.
Daarnaast is zij actief als auteur en gastdocent en veelgevraagd spreker op het gebied van leiderschap, governance en organisatieontwikkeling.
Onderzoek (compact)
Gerda’s werk en onderzoek focussen zich op leiderschap en organisaties in maatschappelijke contexten. Vanuit een ecologische benadering onderzoekt zij hoe inzicht in samenhang en dynamiek, bijdraagt aan beweging in complexe vraagstukken binnen de publieke sector, waar eenvoudige oplossingen niet volstaan.
Nevenfuncties
Gerda vervult diverse toezicht- en adviesrollen binnen de publieke sector en maatschappelijke organisaties, waaronder momenteel:
- Lid Raad van Commissarissen, Vitens
- Lid, Raad voor Dieraangelegenheden (RDA)
- Voorzitter, Integriteitscommissie Waterschap Limburg
- Bestuurslid Stichting De Baak